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    教科室工作计划4篇

    作者:j9315 浏览数: 发布时间:2021-03-02 11:44:50

    工作要点:

    一、落实课题研究

    1、做好我校《中华民族传统美德与小学生道德情感的培养研究》这一市级课题开题工作。

    2、整理相关课题研究材料,制定好计划,布置本学期的课题研究任务。把课题研究与课堂教学、班主任紧密结合起来,切实解决研究教师在研究过程中出现的实际问题。

    3.加强课题研究过程的规范管理与监督

    二、和教务处配合,抓好课堂教学

    1、为进一步加强课堂教学的有效性,和教务处抓好教研常规活动。认真做好公开课讲评活动,落实集体备课制度,有计划地开展"同课异构"教研专题活动。努力促进教师教学行为的转变,营造互动、和谐的课堂氛围,从而促进课堂教学质量的全面提高。

    2、进一步加强课堂教学评价体系的研究。教师要确立全面的质量观,不但重视考试成绩,而且关注学生的全面发展,促进学生走全面发展之路。

    三、加强教师队伍建设

    1、抓好青年教师的培养工作。本学期,学校将让青年教师优先外出参加各级、各形式的观摩学习,认真落实教师"师徒结对"帮扶工作,广泛开展青年教师教学练兵和听评课活动,努力为青年教师创设成长发展的平台,促进青年教师尽快成长,工作计划《何集小学教科室工作计划》。

    2、加强教师"教育博客"的建设。

    要求教师,特别是中青年教师必须在阅读的基础上积极撰写读书笔记,把自己的读书心得及时进行整理,以摘抄、随感、反思等多种形式提升自身的理论水平,提高阅读的效果。让理论学习成为我们教师的一种需要、一种行为、一种时尚。中青年教师要学会以教师博客的形式上传自己的教科研心得,也就是教育随笔。随笔的撰写要注意和课堂教学的有机结合。

    四、提高论文的发表率、推广科研成果

    继续鼓励教师积极参与各级论文的发表、评奖活动,教科室应及时提供上级有关部门的论文评选信息,与教务处、教研组加强沟通,努力为教师的发展和提高创设一个有利的平台,加大对教师撰写论文的指导力度,着力提高我校教师论文的获奖率和发表率,从而提高我校教师在市、区的影响力。

    五、主要工作安排:

    九月份

    1、制定本学期教科研工作计划。

    2、课题工作会议,制定本学期课题研究工作计划,部署本学期课题研究实施工作。

    3、要求45周岁以下教师开通网易教学博客。

    4、做好迎接教研室组织的《荆门市中小学教学常规管理》检查工作。

    十月份

    1、检查教师业务学习情况,加强常规教研管理。

    2、组织教师参加小学数学说课竞赛。

    3、检查课题研究实施情况。

    十一月份

    1、小学"同课异构"教研专题教学展示。

    2、课题阶段检查与小结。

    十二月份

    1.、组织教师参加小学语文(作文)说课竞赛。

    2、迎接督导室教学督导。

    3、收集、整理教科研方面的有关材料。

    4、撰写学年度教科研工作总结。

    教科室工作计划 篇2

    一、指导思想

    紧紧围绕xx区委、区政府“高位提升·惠及全民”的总体战略,认真执行区教育局《关于深入推进我区教育现代化的若干意见》,用心强化“办有质量的教育”工作措施,牢固树立职责意识、进取意识、创新意识,理论联系实际,服务行政决策,服务学校发展,服务教师提升,为推进鄞州教育现代化而尽责尽力。

    二、总体目标

    围绕全面推进教育综合改革的主题,立足xx区教科室自身的教育科学研究、德育指导研究、心理健康教育指导、青少年科技教育辅导等四大领域,不断完善规范长效的工作机制,扩大培养专业务实的骨干队伍,持续创新科学有效的研究载体,面向基层,面向教师,聚焦课堂改革,聚焦课程改革,切实履行“研究、指导、引领、服务、管理”职责,立体优化四大领域的“鄞州特色”,不断提升鄞州教育的新品质。

    三、主要工作

    根据《xx市xx区教育局关于深入推进我区教育现代化的若干意见》(xx教〔2020〕xx号)要求和2020年8月全区教育系统干部读书会等会议上相关领导的讲话精神,明确xx区教科室的主要工作:

    1.突出科研的全员性和引领性。面向教学实践,立足全员参与,建立人人写总结、组组有论文、校校出课题的科研机制。在全体教师个性是5年以下教龄的教师中,推行教学反思日记的撰写,每年评选表彰一批好的教学反思日记。抓好面上普及,实施好高层次课题研究,促进科研整体水平提升。(教育局文件第13条)

    2.推进科技特色建设。推进校园科普活动,开展科技示范校(园)评选,办好区青少年科技节,组织参加市级以上科技竞赛,提升校园科技水平。(教育局文件第28条)

    3.重视人文特色建设。建设一批市标准化心理辅导室,加强心理辅导教师配置,建立市中小学心理健康教育示范区。(教育局文件第29条)

    4.围绕课堂教学改革和课程教学改革。教科室的重点工作是从教育科研的视角,围绕课堂教学改革中的导学案问题、小组建设问题、课堂流程问题、教学评价问题等,进行深入研究指导;在浙江省全面推进中小学课程改革的背景下,从教育科研的视角,围绕校本课程的顶层设计、课程群建构、课程开发、教材编写、课程开设、课程评价等,进行深入研究指导。(局长和分管局长的相关讲话)

    5.将中小学德育工作提到重要高度。在“树德立人”重要教育思想指引下,根据省委书记夏宝龙同志在全省转变育人模式教育工作会议的讲话精神,教科室要加强德育工作的研究和指导力度,并有专人配合教育局全面深入地推进全区中小学的德育工作。(局长和分管局长的相关讲话)

    四、具体工作

    1.乐于全域服务。抱着“既服务于民,又不扰民”的诚心,大力欢迎各协作区、各校的领导和教师前来区教科室,或邀请区教科室人员前去各协作组和学校,就学校或教师需求的教育科研问题、课程改革问题、课堂改革问题、校园文化建设问题、学校特色建设问题、科技教育问题、德育工作问题、心理健康教育问题、家庭教育问题、校园法律问题等,进行应对面的深入交流、咨询、指导、服务。教科室成员平时要加强自身学习、进修、研究,增强引领潜力和指导作用。

    2.勤于分层培训。透过自主组织和合作组织,充分拓展主题性或专题性培训、普及型或提高型培训、会议型或竞赛型培训、项目式或任务式培训、沙龙式或师徒式培训、学分式或证书式培训、工作室或工作坊培训等方式,分层分类培养并扩大和提高教育科研、心理辅导、科技教育、德育辅导等方面的师资力量。

    3.精于教科主业。

    (1)明确重点任务:及时征集、推荐、组织并实施好立足教学、立足学生为主的区级、市级、省级乃至全国规划课题项目,争取广立项、多立项,并扩大以课堂改革、课程改革为专题的课题立项比重,争取高结题率、高获奖率,并继续以绝对优势领跑全大市各县市区;及时征集和推荐各级关于德育、心育、体育、艺术等专项课题或小课题的研究成果,争取全覆盖,广获奖,使教育科研的“鄞州现象”更具影响力;主动大力推广区规划课题成果一等奖、市规划课题成果二等奖及以上获奖级别的课题成果,并正式选编出版《xx区xx教育科研成果集粹》,使之成为科研成果和科研方法复制迁移、借鉴嫁接、示范引领的有效载体,同时使之成为xx区人民政府的国家级教育课题结题成果之一。

    (2)落实重点环节:经常性巡查和应对面指导处于正常研究周期内的全国、省、市立项的规划课题的实施状况,重点加强开题论证、中期检查、结题论证,个性关注过程研究与成果提炼,切实把好课题的科学性、前瞻性、创新性、实效性四大关,以期继续广泛地产生有必须质量的、具有区域引领作用的、有必须水准的研究成果;继续抽机巡查和指导处于正常研究周期内的区级立项的规划课题的实施状况;对不能完成各级规划课题的单位和负责人,予以更强制的警戒力度。

    (3)拓展相关业务:不定期组织举办或推荐选送各级各类优秀论文、教学反思的评比,并视情作出具体指导。认真组织征集、评审、规划、指导、结题、评比新一轮市、区两级德育专项个人课题,用心参加一年一度的“长三角”征文活动、xx市中小学“德育热点大家谈”征文比赛、xx市中小学主题班会评选活动、xx市“甬江杯”学前教育主题征文活动。

    4.诚于德育指导。以“坚持立德树人宗旨,创新德育工作机制”为核心,认真履行教育局党委本学年初下达给区教科室的新职责和新要求,彰显德育主旨,创新德育方法,拓展德育课程,凝聚德育合力,优化德育环境,全面推进全区中小学德育工作的研究与指导。将“中国梦·我行动”主题教育实践活动与以“铭心践行·伴我成长”为主题的未成年人社会主义核心价值观培育践行系列活动紧密结合,把核心价值观荣融入教育全过程,做到细、小、实,并强化“爱国、诚信、勤俭、友爱、孝敬”五方面的知行合一,弘扬传统文化、民族精神。进一步提高学校德育工作的主动性、主动性和实效性,推进德育导师制和学生综合素质评价,构建教学与德育一体化模式,精心设计“每月一主题、每周一重点”的德育活动主题。发挥德育课程的本质功能和学科教学的德育主渠道作用,将社会主义核心价值体系贯穿于中小学德育课程的全过程,并努力探索德育环境课程、德育实践课程、德育自主课程、德育养成课程和德育精品课程,确保学生每年至少参加2次社会实践大课堂活动,突出课程化、校本化和特色化。构建以学校教育为主体、家庭教育为基础、社会教育为依托的三位一体合作育人体系,构成每校有理事会,每班有家委会的新局面。抓好德育队伍建设

    ,提高德育干部的业务水平和管理潜力,组建名导师工作室、导师、德育教师工作坊,健全校外德育工作者队伍,落实德育干部待遇。加强学校少年宫和青少年道德讲堂等德育阵地建设,推进学生社团和文化校园等品牌建设,运用心理健康教育成果,促进学生个性健康发展。

    5.善于心育示范。巩固xx市首批唯一的心理健康教育示范区建立成果,巩固xx区各校的xx市心理健康咨询室建设成果和心理健康教育课程建设成果,强化内涵发展,并对全区中小学(幼)的心理健康教育工作,在制度建设、师资建设、硬件建设、课程建设、档案建设、社会合作、区域交流等方面,进行扩充、规范、升级、创新,扩大浙江省心理健康教育教师c级、b级、a级教师和国家心理咨询师队伍(总量到达全区教师数的50%以上),规范各校专兼职心理辅导教师的教学行为和辅导行为,提高xx市学校心理健康教育规范化辅导室比例,并继续争创省一级心理辅导站.优化心理健康教育教师教研活动、工作坊、骨干教师培养、名师工作室等专业提升平台,创新校本化心理导航、心理素质拓展平台,设立和跟踪心理健康教育专项课题,用心组织开展或推荐选送区、市、省各级关于心理健康教育的教坛新秀、优质课、优秀课例、优秀案例、优秀论文、专项课题、技能大赛、优秀心理剧的评比,并继续以绝对优势领跑全大市各县市区,使“鄞州模式”更具影响力。继续强化校园危机预防和干预机制,有效防止和减少校园心理危机事件的发生,进一步提升我区中小学心理健康教育水平。

    6.工于科技辅导。按市教育局、市科协及市体育局等六部委科技工作部署,继续促进校园科普行动,以项目为依托,以活动为载体,以培训为基础,以竞赛为平台,促进科技特色发展,促进学校科技教育纵深化、一校多品化发展,让每一位孩子与科技互动、与科普结缘。开展学校科技教育“手拉手”活动,让科技教育强校与弱势学校结对帮扶,促进区域间师生的学习与交流,推动区域青少年科技教育的均衡发展。继续开展科技示范学校和科普幼儿园的申报、推荐、评选工作,开展科技教育先进群众、优秀科技辅导员评选。继续组织师生参加区、市、省和全国级的各类科技节、嘉年华、夏令营和赛车、风筝、机器人、计算机编程、电子制作、无线电测向、智力七巧板、头脑om与di、科技创意微电影、科普故事表演、科普画报等科技竞赛或科技创新大赛,高调持续鄞州科技教育在全市、全省乃至全国的竞争力和影响力,并协助各校申报师生发明专利。争取扩大科技教育研究在规划课题项目中的比重,并单独设立科技教育研究的课题项目,鼓励科技教师用心开展科研行动,总结经验,探索规律,提升学校科教品位。

    7.长于平台建设

    加强鄞州教育网的“教育科研”“德育时空”和“教育科技”等支网建设,及时准确地反映我区教育教学改革的新问题和新成就,展示各校教师在教育科研、德育活动、心理健康教育、科技辅导等方面的新成果,做到信息互通,资源共享(要求各校教科主任无条件每周一次登录鄞州教育网的“教育科研”专栏,每学期有本校的教科信息展示),使之更贴近学校的教育教学改革,更好地服务于基层的学校和老师。认真完成《鄞州教育教科》年刊的修改、出版、分发工作,认真完成一年两期的《xx区教育科研》电子杂志编发工作,持续实用性和指导性。指导和推进各校编发教育科研类校刊,并评审和推荐区级、市级优秀年度校刊;做好各级各类学校(幼儿园)下年度的各级教科杂志的征订工作。

    8.甘于当好配角。所有教科员,要甘于配合各级领导,根据自己的职责、专长,分别用心承担政府督学、现场评估、民意测评、主题调研、文物征集、文字规范、对外交流等固定性或临时性工作,呈现xx区教科室“小单位·大服务”的工作特色。

    教科室工作计划 篇3

    一、指导思想

    全面落塌实的学问校工作计划,抓实过程,抓严细节,抓好规范,团结带领全体教师扎实工作、奋发向上,闯出小组合作学习的新路子,开办人民满意学校。

    二、工作重点

    建立小组合作学习机制,加强"双思三环六步"课堂教学模式的研究,构建高效实用的课堂教学新模式。

    三、工作方针

    1、构建小组合作学习课堂教学机制,逐步形成学生全员参与、共同提高的良好氛围。

    2、加强对"双思三环六步"课堂教学模式的研究,增强针对性和实用性,建立顺应小组合作学习的课堂教学新模式。

    3、继续加强教研联合体的工作,进一步促进成员校之间的交流与合作,切实促进告竣"高位均衡成长"之方针。

    4、加强对学生学习习惯的培养,起劲提高学习效率。

    5、继续落实"科学研究兴校"战略,进一步加强教育科学研究工作。

    四、主要工作办法

    (一)构建小组合作学习课堂教学机制

    1、成立指导小组,加强对"小组合作学习"工作的指导,定期召开集会,部署任务,协调各班级、各学科的工作。

    ⑴制定详细的"小组合作学习"实施方案。

    ⑵注重对教师的培训。

    ⑶重视对学生的培训。

    2、全面、有效地实施小组合作学习。

    ⑴切磋合理分组、编排座位,为小组合作学习提供条件。

    ⑵充实利用学习小组的"四种机制"(帮扶机制、竞争机制、激励机制、检查机制),有效地促进教学,形成良好的学习氛围,大面积提高教学质量。

    ⑶将小组合作学习由课堂延伸到课前的预习和课后的辅导、作业和常识过关等方面,减缓教师的负担,加强对小组学习的督导,提高小组合作学习的效能。

    ⑷以学习小组为单位建立班级卫生小组、纪律小组、帮扶小组,"三组合一",既增强学生的小组意识,又为创设良好的学习氛围提供包管。

    3、完善和创新课堂教学模式。

    ⑴进一步研究、细化、落实"双思三环六步"课堂教学模式各个环节的实施步骤、操作流程、注重事项,使课堂教学模式更具有可操作性、实效性,以顺应"小组合作学习机制"的新形势。

    ⑵研究"双思三环六步"课堂教学模式的实施策略。优化课前筹办策略、优化课内时间管理策略、优化课内导学策略、优化课内解惑策略、优化课内训练策略、优化课后增效策略。

    ⑶深切探索差别学科、差别课型(新授课、复习课、讲评课等)、差别教学内部实质意义的课堂教学模式具体的实施步骤、操作流程。

    (二)深切切磋提高课堂教学质量的策略和方法

    进一步增强提高课堂教学效益的紧迫感和责任感,充实认识课堂教学在全面提高教育教学质量中的关键作用,充实发挥骨干教师的带头作用,积极实践,认真总结,指导教师处理好课堂教学中传授常识与培养能力的关系,注重培养学生的独立性和自主性,进一步拓宽学习的渠道,丰富学习的信息,提高学生自觉学习、合作学习、创新学习的能力。

    1、定期组织课堂教学观摩研讨活动。结合构建"小组合作学习"课堂教学机制和构建"双思三环六步"课堂教学模式,以组为单位,每位教师上一节研究课,每一个备课组推出一节公开课,每一个学科推出一节示范课。同时对每一位教师的研究课进行录像,作出评价。教科室将排出各组教师的上课顺序,望老师们积极投身于"小组合作学习"课堂教学机制的构建活动中去。

    2、定期召开课堂教学经验交流研讨会。对构建"小组合作学习"机制过程当中出现的新情况、新需要别人解答的题目进行实时的交流与沟通,研究制定新的解决办法,促进构建工作顺利进行。

    3、采取走出去,请进来的办法,学习借鉴先进的课堂教学经验,不断提高课堂教学水平。

    4、找准课程鼎新中的关键,鼎力大举推进"三个三"教学法,即:(1)教师教学三法:读中思—提中议—练中悟;⑵学生学习三法:自主学习—合作学习—探究学习;(3)课堂练习三法:基础练习—提高练习—应用练习。

    (三)着力培养学生的学习习惯,起劲提高学生的学习效率。

    教学的着眼点和落脚点在学生,只有教给了学生学习的策略,培养起了学生良好的学习习惯,我们的教学工作才能事半而功倍。

    1、课前"四筹办"。①心理筹办:做好心理调节,使情绪饱满,保持心境的轻松和安静。②生理筹办:保持前脑清醒和兴奋状态,精力充沛。③常识筹办:熟悉与新课有关的常识,为学习新常识打下良好基础。④物质筹办:将课堂上所需要的物品筹办齐全。

    2、课中"四重视"。

    ①激励:教师采取一些必要办法,对学生进行恰当的激励,在课堂上给学生以持续的学习动力,学生也要不地的激励自己,争取做最好的自己。②理解:对所学常识多问几个为什么,争取当堂理解所学内部实质意义。③笔记:做好课堂笔记,对重点内部实质意义、一般规律尤其是特殊情形要做好记录,写的过程也是对常识再整理的过程。④构建:将本节课的内部实质意义用表格或者常识树的形式总结出来,便于整体把握本节课的常识点。

    3、课尾"四落实"。①整理②作业③评讲④研发。

    4、课后学习策略。

    ⑴早晨起床后的学习策略。起床后,先把昨天晚上预习的内部实质意义像过电影一样回想一遍。想不清的需要别人解答的题目,再看一下学习资料。

    ⑵课前五分钟学习策略。各学习小组进行预习情况检查,该背的背,该写的写,该读的读。

    ⑶课后一分钟策略。下课后,要求学生先闭上眼睛,回忆本节课的主要内部实质意义,然后再对照板书,迅速构建常识体系。

    ⑷晚上学习策略。对白天所学科目先进行复习,然后完成作业和预习任务。

    ⑸周末学习策略。对一周课程进行复习整理,依据教师提供的提纲和练习题目进行复习检测,并完成下周一的预习任务。

    ⑹期中学习策略。有意识地、有计划地复习前边学过的内部实质意义,尤其是曾经出错的地方。

    ⑺期末学习策略。有意识地、有计划地复习前边学过的内部实质意义,尤其是曾经出错的地方。

    (四)实施有效教学策略,狠抓肇始年级和结业年级,采取切实有效的办法,控制初二年级学生的南北极分解。

    (1)加强教学调节控制,控制好教学进度、降低教学难度、减缓常识坡度、拓宽常识广度,以促进教学质量的大面积提高。

    ⑵正确处理好三个关系:一是基础和能力的关系,要在夯实基础的前提下提升学生的能力;二是学习教材和练习训练的关系,在全面掌握教材常识的基础上,对学生实施有效的练习训练,提高学生的常识水平和能力水平;三是面向全体和因材施教的关系,在抓好每一位学生的'同时,要关注学生的个性差异,针对学生的差别特点,实施有效教学,鼎力大举研发学生的潜能,鼓舞勉励和指导学生多渠道成才。

    (3)抓好过渡年级的衔接。防止和降服学生在学习、心理等方面的不顺应,防止学生落后。

    (4)加强教学管理,落实"教学六认真",认真备课、认真上课、认真反思、认真批改作业、认真辅导、认真总结。优化教学行为,向"管理"要质量,向"常规"要质量,向"认真"要质量。

    (5)起劲包管合格率,不断提高优秀率。抓实"边缘生",促进"后进生",激励"合格生"。

    ⑹规范实施"三轮备课制"。一轮"个备"出思虑,二轮"集备"出思路,三轮"个备"出思想。规范实施"周备课制"。

    (7)重视对学生学习策略的指导,推动学生学习方式的转变。①各备课组在研究如何"教"的同时,必须研究如何指导学生"学"的需要别人解答的题目。②每一位教师要结合自己教学的实际,在教常识的同时要教方法,要有效地开展学科的学习方法、学习策略的指导。③全校教师都要起劲指导学生改变单一的接受性学习方式,在教学中实践合作学习、自主学习、探究学习,并创造条件,积极实现学习方式的多样化。

    (五)规范办学行为,推行素质教育

    规范办学行为,在深切实施素质教育的长效机制上下功夫;在提高教育教学的有效性上求突破;在提升办学品位上求成长。让深切实施素质教育在观念上成为我校办学的需求,在行为方式上真正成为我校管理的常态行为,在评价标准上真正成为我校共同的价值取向。在此基础上,真正做到"三个还给",即把时间和空间还给学生、把健康和快乐还给学生、把乐趣和爱好还给学生。

    (六)进一步加强教科学研究工作,促进教师的专业成长

    鼎力大举开展教学定见学习,积极开展定见需要别人解答的题目大讨论,写出领会文章。

    鼎力大举营造科学研究兴校的氛围,扎实开展结合教学实际的课题研究,积极推广科学研究结果,推动我校向科学研究强校迈进。

    1、作好国家级课题《应用优质资源,提升课堂教学效益》(20NN年12月立项,课题编号Z2080256600001)的结题筹办工作。

    2、继续做好其他课题的研究工作。定期召开课题研究工作座谈会,协调各方面工作,使各项课题研究工作顺利开展。

    (七)继续做好教研联合体的工作。提高认识,端正态度,积极步履,求真务实,卓有结果效地落实上级有关部署,真正实现城乡教育高位均衡成长,办人民满意的教育,开办人民满意的学校。

    (八)认真贯彻落实市区教育局关于开展教学常规月活动的通知精力,积极组织教师学习《山东省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》、《山东省普通中小学考试管理规定(试行)》、《山东省基础教育教研工作基本规范(试行)》三个文件,人人简历学习笔记,既要摘记学习要点,又要撰写心患上领会。活动竣事时,每位教师以"我的教育教学行为反思"为主题,写出领会文章。以资指导教师深切反思施教过程当中的主要需要别人解答的题目及产生根源,进一步加强师德涵养,规范教育教学行为。在办人民满意的教育的道路上阔步向前!

    教科室工作计划 篇4

    一、指导思想:

    本学期教科室工作以全区教育工作目标任务和要求为指导,认真贯彻幼儿园新一轮办园目标,按照创质量和服务双优的星级品牌幼儿园的工作要求,全面落实“幼儿园教研工作目标”,以教育信息化、教育现代化为依据,以提高保教质量与教师队伍素质为重点,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,努力学习,开拓创新,扎扎实实地开展各项教学研究工作,将我园的素质教育工作推向新的台阶。

    二、现状分析:

    本学期,幼儿园的教师队伍进行了适当的调整,新加入教师8人。目前,我园共有31名专职教师,其中8名教坛新秀,7名应届毕业新教师,13名教师的教龄均在3年以上,3名教师的教龄不到3年,教师的平均年龄在26岁以下。随着幼儿园的发展,幼儿园年轻教师的队伍逐渐扩大,教师队伍呈现出活力向上的氛围,但同时也给教科研工作带来了挑战。因为,一位教师的教龄与工作经验是成正比的,因此重视青年教师的培养、重视中等教师的专业成长、开发骨干教师的资源将成为10学年教科室工作的重点。

    三、工作目标及措施:

    (一) 以理论学习为抓手,促进全园教师理论水平的整体高幼儿教师肩负着培养下一代的神圣使命,随着时代的发展,为幼儿教育注入了更加丰富的内涵,教师再固守已有知识,远远不能满足当前素质教育的需要,我们应审时度势,坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。只有这样,我们才能顺应时代的发展要求,真正使素质教育不成为一句空话。为此本学期我们有目的地开展两周一次的教研活动。具体如下:

    1、定期安排时间深入学习领会新《纲要》精神,在全体教师心目中统一认识,明确学习目的性,扎扎实实,并且要求教师学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合。

    2、扩大知识面,掌握新知识。当今世界新事物层出不穷,知识不断翻新。幼儿教师应站在时代潮头,站在对新时期幼儿负责的高度,博采众长,广泛涉猎,更多地学习人文自然科学知识,不断充实自己。因此本学期,教科室将开展“好书推荐”活动。具体做法如下:

    l 月初,由一个年龄段内的各个班级在局域网的生活加油站中

    推荐一篇文章,可以是理论文章,可以是人生感悟类的,或者是科普知识类的。

    l 月末,每位教师根据当月生活加油站中的文章,选择一个内

    容写一篇心得体会。

    (二)以课堂教学为载体,夯实教师的专业基础

    本学期,教科室将加大力度提高教师的业务能力。要求每位教师认真对待教育活动的各个环节:认真制订教学计划;认真做好课前准备;认真上好每个教学活动;认真做好课后幼儿的关注工作。具体内容有:

    l 以段为单位进行每周一课的观摩交流,通过段内练兵提高教师的教学组织能力。

    l 公开课研讨:每月组织全体教师听一堂由各段教师共同设计的教学活动,由开课老师就这堂课的关键问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同讨论,使大家从中寻求最佳的教育途径。

    l 创新早期阅读形式,形成园本特色。早期阅读在我园开展多年,但由于教学形式的单一、教具缺乏、管理不到位,致使早期阅读这一特色活动逐年走下坡路,在上一学期课件制作的基础上,本学期,教科室将对早期阅读这一活动进行规范管理,有效结合多媒体教学,创新早期阅读形式,逐渐形成园本特色。

    l 开展各类评比活动:本学期我们将适时开展各种教育评比活

    动,如:优秀教案评比、教养心得评比、说课评比等,通过以上活动,激发老师的教育热情,努力营造良好的教育氛围。

    (三)以课后反思为纽带,营造良好的科研氛围

    反思是教师的一种自我提高的有效形式,因此我们积极鼓励教师

    大胆创新,不断反思,把教育中看到的听到的想到的记录下来。教无止境,我们要求教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应,大家互相切磋,共同商讨。

    本学期,我们将以培养教师叙事性教育研究能力为主线,开展一系列教研活动,如:“叙事性教育研究”理论学习、教育活动案例评比、案例研讨等活动,有效地提高教师的教学水平和教研能力!

    (四)开展“师徒结对” 工程,抓好师资队伍建设

    师资队伍建设是一切工作的根本,不仅关系教师自身的成长,更是关系教育能否顺利开展的重要环节。本学期根据上级指示,针对我园实际情况,我们将有目的有计划做好师资建设这一项工作。

    1、做好青年教师培训工作,充分发挥园内教坛新秀的示范带头

    作用,开展“师徒结对”活动。为新教师牵线找师傅,签订三年期的师徒带教协议,落实结对活动。

    2、加大园本培训与园本教研的力度,注意理论与实践相结合,

    需求与发展相结合。

    3、期末开展新教师亮相活动,评出最佳活动奖和最佳指导奖。

    (五)规范课题管理,提高科研水平

    通过理论学习、专家指导等使全体教师了解正确的科研思路,掌

    握科学的研究方法,在身体力行的课题研究中加深认识、熟练技巧,感受科研

    的实效,体验思考的乐趣,使幼儿园教科研工作上档次、有质量、高水平,重

    点做好以下几点:

    l 课题研究从注重形式的规范到注重实质的规范。要营造实事

    求是的研讨氛围。课(专)题研究小组要每月开展一次研讨活动,认真记录研讨内容,做好资料的积累工作。教科室将每月定期检查、整理各课(专)题的研究资料。(课专题管理具体见“10学年幼儿园课专题实施管理办法”)

    l 课题研究从注重结果到注重过程与结果相结合。大力倡导教

    师要用科学发展的眼光来实施课题研究,完善操作过程,使课题研究稳步、踏实、科学、客观地深入进行。

    (六)以网络为平台,促进家园共育

    本学期,我园建立了一个家园互动功能较强的网站,作为网站的管理机构,教科室不但要做好各类资料、信息、游戏的上传工作,更要秉着“积极、热诚、公正”的态度接待访问的每一位家长。对于家长上传的文章、图片、信息及时给予回复。此外,班级、教研段也要做好相关文章、信息的文字、图片输入工作。相信通过全体教师的共同努力,我园的网站必将成为又一个家园互动的有效平台。

    (七)创新内部管理, 优化教研机制

    l 实行每月教研组长例会制,例会内容包括:近期段教研工作

    小结、下阶段工作设想交流、教研记录展示等。

    l 实施周

    计划制订工作,通过局域网让教师及时了解本周要完

    成哪些工作,上周工作存在的问题以及下周工作前的准备等情况,确保教研工作有计划、有目的地开展。

    四、行事例:

    八月:1、布置环境迎接幼儿。

    2、制订主题教学计划。

    3、集体备课。

    九月:1、教研组长例会。

    2、开展“师徒结对”活动。

    3、课专题开题论证。

    4、大段公开课。

    5、读书心得交流。(中段推荐文章)

    十月:1、教研组长例会。

    2、园本培训。

    3、骨干教师亮相活动。

    4、教养笔记评比。

    5、读书心得交流。(大段推荐文章)

    6、中段公开课。

    7、课专题研讨。

    8、区教坛新秀选拔。

    9、参加区幼儿园园本教研观摩。

    十一:1、教研组长例会。

    2、优秀教案评比。

    3、中大班半日活动开放。

    4、读书心得交流。(大段推荐)

    5、小段公开课。

    6、课专题研讨。

    十二:1、教研组长例会。

    2、托小班半日活动开放。

    3、园本培训:“叙事性教育研究”。

    4、教学活动案例交流。

    5、读书心得交流。

    6、托段公开课。

    7、区幼儿园新教师教学技能亮相。

    8、课专题研讨。

    06一月:1、教研组长例会。

    2、新教师亮相活动。

    3、实际教学案例分析、研讨。

    4、课专题展示、小结。

    5、学期结束工作。

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